Contrat de mixité
Le contrat pour la mixité des emplois :
il s’adresse aux PME de moins de 600 salariés
il favorise l’embauche, la promotion ou la mutation
des femmes dans l’entreprise sur des emplois très
minoritairement occupés par des femmes par la mise
en place d’actions de formation (qualification,
adaptation), d’aménagements matériels
ergonomiques, de vestiaires).
l’Etat prend en charge une partie des coûts :
50% du coût pédagogique de formation
30% du coût de rémunération des bénéficiaires des
formations
50% des coûts pour l’aménagement matériel.
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