Contrat de mixité

Le contrat pour la mixité des emplois :

   il s’adresse aux PME de moins de 600 salariés
   il favorise l’embauche, la promotion ou la mutation des femmes dans l’entreprise sur des emplois très minoritairement occupés par des femmes par la mise en place d’actions de formation (qualification, adaptation), d’aménagements matériels ergonomiques, de vestiaires).
   l’Etat prend en charge une partie des coûts : 50% du coût pédagogique de formation 30% du coût de rémunération des bénéficiaires des formations 50% des coûts pour l’aménagement matériel.